"Да шиеш за H&M: в България е най-тежко Работа до припадък и мизерни заплати: така се шият дрехите за шведския моден концерн H&M в България, Турция, Индия и Камбоджа. Изненадващо е, че най-тежко е положението в България. Ето какво разказват шивачки: Мизерно заплащане и експлоатация - такива са условията на работа във фирмите-подизпълнителки на шведския моден концерн H&M в България, Турция, Индия и Камбоджа. До този извод стига изследване, проведено от инициативата "Кампания за чисто облекло" (Clean Clothes Campaign - CCC), информират редица немскоезични издания. Твърди се, че заплатите на шивачките във въпросните фирми често са под минималното възнаграждение в съответната страна. Същевременно са установени "тежки нарушения на трудовото законодателство и на човешките права", се казва още в изследването, цитирано от изданията... По време на изследването станало ясно, че най-тежко е положението не в Далечния Изток, а в България, която е членка на ЕС, подчертава "Зюдвестпресе". Български шивачки са разказали, че работят средно по 12 часа на ден, 7 дни в седмицата... Дори и с извънредните часове труд и добавките анкетираните не са успявали да преминат прага на бедността, който в България е 269 евро. Да не говорим за изисквания от синдикатите минимален месечен доход от 1110 евро, гарантиращ нормално съществуване и покриващ разходите за наем, здравно осигуряване, храна, образование и др., посочва изданието. "Резултатите са шокиращи", казва Бетина Музиолек от германската секция на CCC и координаторка на изследването. "И в четирите страни работниците ни разказаха, че в техните фирми е съвсем нормално да се работи и в неделя", разказва тя. В някои фабрики редовно имало случаи на припаднали работници - всяка трета шивачка в Индия и две трети от анкетираните работнички в Камбоджа са припадали поне веднъж на работното си място, посочва "Билд Цайтунг". На това място изданието припомня, че шведският моден концерн H&M има годишна печалба от 2,6 милиарда евро. Както в България, така и в Турция, Индия и Камбоджа интервюираните шивачки са признали, че се опасяват от "сериозни негативни последици" за тях, ако решат да се организират синдикално. "Особено в Източна Европа беше изключително трудно да открием хора, готови да говорят с нас", казва Музиолек и добавя, че много работници и служители се страхуват да не бъдат уволнени."
(https://www.dw.com/bg/да-шиеш-за-hm-в-българия-е-най-тежко/a-45643907).